普蕊斯（上海）医药科技开发股份有限公司专注于SMO业务，成立于2013年，是国内最早成立的SMO公司之一，2022年5月正式登陆深交所创业板上市，是国内A股上市SMO公司，股票代码：普蕊斯 301257.SZ。
      普蕊斯致力于用大数据和自主开发的创新模式，在药厂、研究者和患者之间打造一个相互关联的平台，探索中国临床试验解决之道。截至2023年3月31日，公司员工人数由上年末的3,638人增至4,407人，其中业务人员超过4,000人。公司累计服务超过930+家临床试验机构，临床试验机构可覆盖能力为1,300+家，服务范围覆盖全国近190+个城市，公司累计承接3100+个国际和国内SMO项目，在执行SMO项目1885个，截止2023年底，累计推动140+个产品在国内外上市，形成完整的标准化管理和质量控制体系。公司主要客户为国际药企或国内知名创新型药企，与2023年全球前10大药企均有合作，为包括默沙东、精鼎、罗氏、强生、诺华、百时美施贵宝、艾昆纬、礼来、恒瑞、康方等在内的知名药企和CRO提供临床试验现场管理工作，具备较为突出的优质创新药企服务能力，提供的SMO服务质量高、效率高，处于同行业先进水平，符合国际标准。

公司借助信息化手段提升人员管理效能进而保证项目执行效率。报告期内基于公司中长期发展战略，公司进一步升级信息化系统以提升员工产值管理、组织管理及用人科学预测管理，提高员工工时利用率和人力资源储备的科学性。人员管理研究院进一步优化组织管理和组织设计，多层级多维度提升人员管理区域和职能的精准度，加强了各项智能管理方法的开发和运用，对人才快速复制、人才管理起到助力作用，提升工作效能和效率。稳定的管理及专业人才团队是公司提供高质量临床试验现场管理服务的有效保证，有利于进一步增强公司核心竞争力。
      2023年正值普蕊斯成立十周年之际，发布了首份ESG报告，充分展现企业在承担和履行社会责任方面的努力与成果。十年成长，我们不忘初心，惟实励新，睿勇前行。作为国内最早一批进入SMO行业的公司之一，普蕊斯坚持长期主义，始终致力于可持续发展并将ESG理念融入日常经营的各环节，持续关注客户、员工、股东及投资人、供应商、合作伙伴、社区及公众等各利益相关方的需求并积极予以回应。值此10周年之际，普蕊斯发布公司第一份社会责任报告，我们希望通过它能够较为全面的展现公司在承担和履行社会责任方面的努力和成果，开启公司可持续发展的新篇章。未来公司将进一步践行责任与担当，推进环境保护、社会责任、公司治理等可持续发展理念进一步融入公司战略和企业文化的各个环节，不断夯实公司管理体系，致力于在整个行业生态中共享我们的社会责任理念，以促进企业、产业链上下游与社会共同的发展和进步。
      公司顺应国内临床试验发展的方向，不断夯实在SMO行业的领先地位，加强布局SMO项目管理制度和人才培训体系，坚持“以患者为中心”的理念，致力于在药企、研究者和患者之间打造一个相互关联的平台，加快和提高中国临床试验研发速度和质量。

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二、招聘岗位：

      临床协调员（CRC)

       岗位职责:

       1、试验管理:协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等；

       2、受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访等；

       3、临床试验档案管理:协助完成研究资料的收集、归档和管理工作；

       4、数据管理:完成英文操作系统的临床试验数据的录入。

       岗位要求:

       1、临床医学、药学或护理等相关专业；

       2、沟通良好，学习能力强、良好的服务意识；

       3、较强的独立工作能力及团队合作精神。

       工作地点：各大三甲医院(驻点式)

 

三、人性化福利 多重奖励机制

1、五险一金，补充医疗保险；

2、福利补贴：餐费补贴，交通补贴，通讯补贴；

3、高温补贴；

4、团建，结婚礼物，生育礼物，过节礼（费）；

5、入职周年礼：蕊心奖，蕊恩奖，蕊真奖；

6、研究中心业务拓展奖金，项目管理奖金，带教奖金，PK项目补助，肿瘤项目SAE报告奖金等；

7、带薪年假（含应届生，转正即享有），超长春节假期；

8、伯乐奖。

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