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一、岗位职责
1.负责候选人搜索、筛选、面试、管理以及录用环节等环节；
2.负责公司内部及项目所需岗位的招聘；
3.领导交代的其他任务。
二、岗位要求
1.拥有大专及以上学历，人力、管理类相关专业；
2.愿意从事人力资源工作；
3.具备较好的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
单位介绍
1.承接企事业单位RPO全流程外包服务；
2.承接劳务派遣、劳务外包、高端猎聘；
3.承接临时性人员的单工伤、商业保险代理服务；
4.承接中小企业业绩倍增规划管理咨询服务；
5.承接职业技能考证规划咨询服务（包含企业人力资源管理师、劳动关系协调员、心理咨询师等）；
6承接专业技术资格考证规划咨询服务（卫生专业技术资格方向包含心理治疗类、中医类、口腔类等）；
7.承接高端就业安置咨询服务（电厂方向、军队文职方向等）；
8.承接高中特长生规划咨询服务；
联系方式
- 手机：15508651690
- 企业邮箱：VIP001@bochuangshengli.com
- 邮编：250013
- 单位网址：
